Probabilitatea de a alege angajatul potrivit in urma unui interviu este mai mica de 2%

Aflati cum sa angajati personal calificat
cand altii fac disponibilizari

Cele mai eficiente tehnici de recrutare, interviu si selectie


Stimate recruiter,

Stiti cat va costa sa angajati o persoana nepotrivita?
Ganditi ca e mai bine sa nu aflati vreodata. Dar…
Este ca atunci cand mergi pe un teren minat. Daca stii unde sunt amplasate minele - tot mai ai o sansa sa scapi cu viata! Pe cand daca nu stii de unde te paste pericolul… poti sari oricand in aer. Asa si cu recrutarea! Daca stiti de ce sa va feriti, aveti doar de castigat!

"Reglajul fin" al procesului de recrutare va ajuta sa alegeti:

   rapid
  cu efort energetic minim
   economic

 cele mai potrivite persoane pentru posturile ofertate.


De aceea, pentru:

a va economisi timpul, energia si banii
a alege cei mai pregatiti candidati pentru posturile ofertate
a alcatui cea mai profesionista si mai dedicata echipa
a creste productivitatea firmei
a imbunatati gradul de retentie a personalului in firma…

am adunat pentru dvs. toate informatiile specializate privind procesul de recrutare si selectie a personalului.
 

 

Produsul 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes gazduieste concluzii ale unor studii si cercetari de data recenta privind cele mai performante tehnici si practici folosite azi pentru angajarea celor mai potriviti candidati.


Va ajuta sa faceti fata cu brio procesului de recrutare si selectie, in conditiile in care:

toata lumea se confrunta cu dificultati crescande in gasirea si angajarea personalului calificat
oferta de posturi este destul de variata
retentia personalului necesita azi eforturi sporite din partea angajatorilor pentru motivarea angajatilor.


Comandati acum produsul 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes in varianta online, disponibil pe platforma www.rspro.ro! Eliminati orice dificultate in gasirea celor mai potriviti candidati folosind practici de recrutare si selectie verificate!
Totul in ghidul practic 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes!
 


Recrutarea pas cu pas.
Cum sa angajati cea mai potrivita persoana pentru postul vacant


Doar postarea unui simplu anunt de angajare, parcurgerea a 50 de CV-uri, intervievarea a 20 de candidati finalisti, de cateva ori, formularea unei oferte – sunt azi istorie!

Valuri de CV-uri, sute, sute, va propun oameni supercalificati. Dar oare este adevarat? Sunt ei atat de competenti pe cat afirma? Cum faceti fata unei asemenea avalanse? In cat timp? Cum sa faceti sa nu gresiti?

Comandati acum produsul dvs. 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes! Descoperiti acum cele mai moderne si eficiente practici utilizate in recrutarea unui personal de calitate! Beneficiati de sfaturile si recomandarile unor specialisti experimentati in activitatea de recrutare, din cadrul unor multinationale.

Aflati, printre altele:


Care sunt cele mai eficiente practici folosite la angajarea personalului calificat
Cum trebuie sa procedati pentru a recruta cei mai straluciti absolventi
Care sunt cele mai eficiente surse de recrutare
Cum sa stabiliti criteriile de recrutare pentru alegerea celui mai potrivit candidat
Cele mai moderne tehnici de interviu
Cum sa procedati pentru a descoperi in timp util informatii importante despre profesionalismul, etica si chiar stilul candidatului din fata dvs.
Cum puteti reformula intrebari ce nu s-ar putea afla niciodata intr-un interviu
Cum sa corectati „din mers” traiectoria unui interviu, avand in vedere ca dincolo de „scenariul fix” pot exista situatii carora trebuie sa le faceti fata
Care sunt greselile de care trebuie sa va feriti in procesul de recrutare
Cum sa alcatuiti un anunt de angajare "cu carlig"
Importanta bonusurilor
Cele mai performante metode de testare a candidatilor
De ce trebuie sa vorbiti candidatilor despre training, orientare, valorile companiei
 

Acestea sunt doar cateva dintre problemele puse in discutie in cadrul produsului 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes. Descoperiti personal valoarea informatiei oferite! Grabiti-va sa comandati!
 


Angajarea - un "mariaj" de durata scurta? Medie? Lunga?


Raspunsul il puteti da doar dvs.!
Daca bunul mers al unei casnicii se bazeaza in buna masura pe aportul si implicarea partenerilor, acelasi rezultat il poate avea si conlucrarea corecta si fructuoasa intre angajat si angajator.

Atunci cand iti cauti partenerul de viata esti atent ca persoana din fata ta sa prezinte anumite valori, care mai tarziu, in fata obstacolelor vietii, te vor ajuta sa le depasesti (cu exceptia cazului in care "dragostea este oarba" si atunci nimeni nu se mai bazeaza pe nimic!).

Ca reprezentant al angajatorului sunteti constient ca o mare parte a succesului afacerii firmei se bazeaza pe profesionalismul, implicarea, creativitatea si fidelitatea angajatilor sai.


De aceea, la alegerea candidatului perfect pentru postul ofertat, atentia dvs., a managerului, specialistului de HR, a persoanei/lor implicate in procesul de recrutare si selectie, este maxima. Ea este concentrata asupra:

  • capacitatilor profesionale pe care candidatul le dovedeste
     
  • creativitatii acestuia
     
  • trasaturilor de caracter
     
  • stilului afisat de catre acesta.
     

Vorbesc despre atentie deosebita, deoarece in multe cazuri au iesit la iveala situatii de genul:

 Candidati isteti pot face un "show" de exceptie...
 Experienta profesionala si educatia afisate in timpul interviului de angajare spun cam 50% din poveste...
 Chiar si candidatii mai putin potriviti pot aparea cu recomandari bune.

Cu alte cuvinte, dintre sute de CV-uri prezentate, cate oare vor fi ale unor candidati potriviti? Cum decideti care sunt candidatii cu cel mai mare potential pentru a deveni angajatii implicati direct in cresterea profitului firmei dvs.!

Produsul 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes contine toata informatia de ultima ora privind practicile performante pentru recrutarea, intervievarea, selectia si retentia personalului angajat. Comandati-l acum! Simtiti diferenta pe care o fac angajatii potriviti, la locul potrivit!

 


Iar daca doriti un "mariaj de lunga durata":

apreciati performanta
acordati atentie fidelizarii
creati un sistem de bonusuri atractiv
nu uitati de trainingul si instruirea continua

si veti avea o rata de retentia a personalului angajat de invidiat!

Pentru toate gasiti sugestii, secrete ale celor ce au reusit, sfaturi si recomandari despre tehnici pentru o recrutare de succes!

 

Ce spun clientii care au achizitionat deja lucrarea
"57 de Tehnici pentru o recrutare de succes"?

 

"Va multumesc! Foarte interesanta informatia din acest produs. Tehnici eficiente pentru recrutarea resurselor umane! Chiar am reusit sa selectez cate ceva aplicabil la recrutarea pentru firma la care lucrez. Felicitari!" 

Radu Aurelia, sef departament HR, Suceava

"Nu am stiut ca anuntul de angajare are atata importanta. Cate chichite! Aveti dreptate! La cate oferte au tinerii in ziua de azi, trebuie sa te diferentiezi cumva, pentru a-i atrage. Utile si informatiile despre greselile ce trebuie evitate. Felicitari! Excelent produs!"

Anton Petrescu, recruiter, Arad

 
 

Recrutati! Recrutati! Recrutati! Acum stiti cum sa o faceti eficient!
 

Comandati acum produsul! Pentru ca procesul dvs. de recrutare si selectie a personalului calificat necesar sa poata fi realizat:
    Rapid
    Eficient
    Economic!


In fond, este ceea ce doriti! Este adevarat?

 


Libertatea creatoare, de tip Steve Jobs


Oamenii care au lucrat in subordinea lui... Unii l-au divinizat, altii l-au... respectat. Cert este ca impreuna au creat un brand unanim recunoscut, pentru care toti ar fi dorit sa lucreze. A angajat doar oameni pasionati pana la nebunie de produsele pe care le-au creat. Mediul pe care Jobs l-a creat in cadrul companiei a fost cel mai potrivit pentru performantele pe care le-au avut.

A incurajat creativitatea, gandirea si exprimarea libere. Asa s-a ajuns la inventia celor mai ingenioase solutii tehnice din ultimii 10 ani!

Jobs a responsabilizat oamenii implicandu-i adanc in activitatea creatoare, facandu-i mandri de inventiile lor. Iar echipa lui a iubit libertatea de gandire si libera initiativa pe care Jobs le-a "impus". Iar rezultatele… le foloseste azi o lume intreaga.

 

Despre modelul Jobs si invataturile pe care le puteti extrage din experientele sale cititi "paginile" produsului 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes! Va sunt de un real folos!
 


Asadar, stimate manager,


Daca va aflati in fata unui nou proces de recrutare…

Comandati acum produsul 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes! Este unicul produs de pe piata de specialitate care va ofera o sinteza a celor mai performante practici utilizate la angajarea celor mai calificati candidati! Alegeti metoda care se potriveste cel mai bine profilului firmei dvs.!


Pret: doar 30 lei + 19% TVA
 


Lucrarea este in format PDF si se livreaza exclusiv
pe platforma RS PRO, imediat dupa confirmarea platii



7 beneficii imediate ale utilizarii platformei RS PRO:
 
1. Acces garantat din orice loc (acasa, birou) de pe orice instrument (laptop, tableta, smartphone), la orice ora
2. Taxa de transport - zero lei. 
3. Livrare instanta (imediat dupa confirmarea platii)
4. In RS PRO, totul este organizat ca la carte: lucrarile sunt impartite pe categorii si subcategorii. Mai mult, platforma beneficiaza si de un motor de cautare astfel incat dvs. sa gasiti lucrarea de care aveti nevoie in doar o clipa!
5. Posibilitatea de a crea notite cu insemnarile dvs. privind diverse subiecte din lucrarile citite
6. Suport RS PRO: suntem la un click distanta de dvs. si va stam la dispozitie cu orice informatie aveti nevoie.
7. Gasiti in contul dvs. toate detaliile privind produsele achizitionate, istoricul comenzilor, facturile platite sau in asteptare.

 
Produsul «57 de Tehnici pentru o recrutare de succes» va costa sub 1% din costurile generate prin angajarea candidatului nepotrivit
 

Stimate coleg,

Stiu, va ganditi ca nu aveti nevoie de inca o cheltuiala, acum, in situatia in care nu stiti cum sa mai micsorati fondurile destinate angajarii.

Insa, va rog, credeti-ma!

Produsul 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes va costa sub 1% din cheltuielile pe care angajarea unui candidat nepotrivit vi le pricinuieste. Va rog sa va ganditi:

- Bani, timp, energie - pentru angajare
- Bani pierduti prin randament scazut
- Timp, bani, energie pentru scolarizare necesara atingerii performantelor dorite. 

- Il pastrati? Il concediati? Daca il concediati, aveti nevoie de alti bani, timp si energie pentru cautarea si angajarea unui candidat potrivit.

Deci? Mai bine achizitonati produsul 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes! Va ofera toate datele necesare pentru a nu face greseala de a angaja un candidat nepotrivit!
 



GARANTIA "Toti banii inapoi!" functioneaza!

 
Comandati produsul! Folositi-l! Slujiti-va de solutiile sale! 30 de zile aveti tot timpul din lume sa va dati seama daca va este intr-adevar de folos! Daca dupa aceasta perioada simtiti ca acest produs nu v-a indeplinit asteptarile, veti primi toti banii inapoi, fara nicio alta intrebare din partea noastra.

 

 


Cu tot respectul pentru alegerea dvs.,



Alexandra Dumitrache
Manager Proiect
Divizia Editoriala de Resurse Umane
Rentrop & Straton


Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna iunie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes - vizualizare in RSPRO au fost interesate si de:

57 Tehnici pentru o recrutare de succes

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale si de marketing.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.